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招聘要求:


1、在销售部领导下制定清欠方案,做好债权债务的管理;


2、调查研究,制定清欠措施及方法;


3、及时做好应收账款相关资料的收集、整理和编报工作;


4、针对公司清欠数额进行动态跟踪,摸清客户最新解决情况及拖欠底数,随时掌握数额的变化,及时向领导提供准确的应收数额、单位和责任人,并制定建议意见;


5、受理应付款单位的举报、来信、来访案件;


6、定期向欠款客户寄发律师函或应收账款对账单;


7、定期实地催债和对账;


8、协助法院起诉在清欠中不积极配合、不按时签订还款协议、恶意拖欠的企业;


9、接受公司委托以代理人身份参加经济诉讼、仲裁等法律活动,对所代理的案件及时进行证据收集,掌握准确信息,并跟踪生效判决、调解、仲裁的执行情况,及时向领导,公司财务部门提供信息,协助做好执行防范;


10、办理领导交办的其他事项。


11、薪资待遇:5000-10000

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