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踔厉奋发 砥砺创新 以人为本 引领未来|热烈祝贺恒丰泰员工金良华、孟圣友喜摘“浙江工匠”“瓯越工匠”殊荣

发布时间:2023-10-05   浏览次数:

 

      企业发展在人才,人才流动在企业。9月27日,恒丰泰喜讯频传,公司研究院金良华、精密二部孟圣友分别喜摘“浙江工匠”“瓯越工匠”殊荣。



     在公司表彰授奖仪式上,董事长叶胜康亲自为两名优秀人才颁奖。


     人才是企业的宝贵财富,发展需要人才支持。一直以来,恒丰泰专注技术创新,鼓励员工利用好公司平台,踔厉奋发,砥砺创新。


     金良华荣获“2022年度浙江工匠”称号,并获得政府奖励30000元,孟圣友荣获“2022年度瓯越工匠”称号,获得政府奖励10000元。


     两位员工分别入选温州市D类人才和E类人才资格,享受温州市人才激励政策第40条的相关待遇,尤其在子女就学、个人购房与医疗保健等方面,享有更好的优惠和政策待遇。



     然而,在荣誉的背后,却是无数个日夜地默默耕耘。


     金良华在公司沐浴春秋近20载,主要从事工业机器人高精密关节减速器、太阳能跟踪回转减速器的技术研究与应用工作。


     历经二十年如一日地淬炼,其相关成果获得授权美国发明专利1项、西班牙发明专利1项、中国发明专利6项,实用新型专利30余项,用智慧与汗水撰写了恒丰泰的辉煌篇章。

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      孟圣友身为数控车工,在平凡岗位上“不甘”平凡。他在公司工作7年,不仅没有“七年之痒”的疲倦,反而倍加爱岗敬业,热爱学习,善于钻研,熟练掌握超难度的加工技术。


       历经无数个日夜的自我鞭笞与奋进,终于研究出了双导程螺纹加工变量的程序编程,先后荣获“2011年龙湾区数控车工职业大赛三等奖“2016年温州市数控车工职业大赛二等奖等称号。


      忠于公司、忠于职业、忠于人格。两位员工就结合自身工作情况发表获奖感言,感恩公司领导的大力栽培与指导,感谢公司同事的帮助与支持,希望通过自身的正能量,照亮更多的恒丰泰员工在创新的道路上再续新篇章。


     企业以人为本,才能引领未来。


     叶胜康董事长在总结发言中充分肯定了技能人才对企业的重要性,并对公司未来的发展提出三点建议:一是无缝衔接全球高端装备技术需求及行业动态,引领公司向上发展;二是增强团队培养力度,提升员工专业技能;三是加大创新研发力度,实现“人无我有,人有我优的创新目标。


     最后,他希望大家能充分发挥平台优势,每天进步一点点,为企业、社会贡献绵薄之力,实现自己的人生价值。


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